市纪委监委认真贯彻落实《中共广西壮族自治区委员会关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题，不断完善上级“一把手”对下级“一把手”和领导班子监督机制，制定《贵港市纪委监委机关报请、委托党委（党组）主要负责人对“一把手”和领导班子进行谈话的实施办法（试行）》，进一步压实各级党委（党组）主要负责人切实履行第一责任人职责，不断将对“一把手”和领导班子监督引向深入。

    实施办法规定，市纪委监委机关按照干部管理权限处置“一把手”和领导班子成员问题线索时，对情节轻微，运用“第一种形态”措施处理的，可报请和委托党委（党组）主要负责人对其进行谈话。具体情形如下：（一）在处置市直单位（部门）“一把手”问题线索时，对情节轻微，运用“第一种形态”处理的，可以报请市委主要负责人对其进行谈话，市委主要负责人也可委托分管该单位（部门）的领导对其进行谈话；（二）在处置市直单位（部门）主要负责人以外的领导班子成员及其他市管干部问题线索时，对情节轻微，运用“第一种形态”处理的，可以委托其所在的党委（党组）主要负责人对其进行谈话；（三）在处置县（市、区）党委、政府、人大、政协的领导班子成员，以及纪委监委、法院、检察院 “一把手”问题线索时，对情节轻微，运用“第一种形态”处理的，可以委托该县（市、区）党委主要负责人对其进行谈话。要求党委（党组）主要负责人要对下级“一把手”和领导班子存在需要整改的问题进行跟踪督办，一抓到底。实施办法还对委托谈话程序、谈话人与被谈话人的责任，以及委托的文书进行了规范。同时，要求各县（市、区）纪委监委、市纪委监委派驻（出）机构、市直属企业纪委参照本实施办法执行，确保对“一把手”和领导班子监督取得实效。（贵港市纪委监委）